江蘇省鹽城發電機出租公司為您提供附近周邊50kw、100kw、200kw、300kw、400kw、500kw、600kw、700kw、800kw、900kw、1800kw、2000kw、2200kw、2500kw、2800kw、3000kw各種型號。額定功率:50Hz 額定電壓400v大型發電機租賃、靜音型、出租發電車、柴油發電機租賃》均可多機并網。型號齊全，貨源充足，功率高，要求低，快速反饋，租賃形式多樣化。

江蘇省鹽城發電機租賃公司：推進管理提升活動

鹽城供電公司召開末端治理總結交流會議。交流加強基層管理工作的主要經驗和做法，達到成果共享的目的，推動“末端治理”的進一步發展，促進公司管理提升。

鹽城供電公司加強基層組織的各項管理工作，各單位、部門通過“尋短板”、“排弱項”等措施，創新“末端治理”方法，有針對性地開展各項工作，取得了一定的成績，促進了“蓄勢登高、爭先進位”目標的實現。在“五大體系”向縱深推進的新形勢下，為使“末端治理”活動持續開展下去，該公司通過總結交流的方式，進一步推進“末端治理”工作，促進管理提升活動，把建立“末端治理”長效機制，當成管理提升活動的重要抓手。

以“末端治理”提升人力資源集約化管理水平，提升員工整體素質，不斷增加公司的人才當量，加快推進全員績效管理，同步抓好績效評估、績效溝通、績效反饋等各環節工作，健全多通道人才發展體系，鼓勵員工尤其是青年員工在艱苦環境和工作重任中磨練成才，促進員工與企業同成長、共進步。加強“五大”單位與公司后備人才的本地共享和同人員的雙向流動，暢通“五大”單位與公司人才成長通道。認真開展雙元制大比武活動，創新崗位練兵、技能比武的載體和方式。全面深化標準化班組創建，培育打造典型示范班組，以班組為基石夯實企業管理基礎，提高班組員工綜合素養。主動研究智能用電推廣、等分布式電源發展對配電運行管理的影響，認真開展負荷特性分析和接入方案論證，努力適應發電側和用電側對配電建設提出的新要求。廣泛開展末端治理的專項同業對標活動，充分運用一個公司內部不同、兄弟公司的顯著特色之成果，為己所用；以管理提升活動為載體，把末端治理工作引向深入，在治理中提升，在提升中治理。